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Anthony LEROUX
Le travail au coeur
Formation, conseil, accompagnement en management et RH
Vos managers savent leur métier.
Mais savent-ils réellement mobiliser une équipe, gérer les situations difficiles et maintenir l’engagement dans la durée?
Quand un manager manque de repères, les conséquences peuvent vite apparaître : désengagement, tensions, perte de confiance, turn-over ou baisse de la performance collective.
J’accompagne les dirigeants de TPE et PME, les managers de proximité, en poste ou en devenir, qui veulent retrouver des équipes plus engagées et mieux armées face aux réalités du terrain.
L’objectif n’est pas de devenir autoritaire.
C’est au contraire de savoir créer un cadre clair, responsabiliser ses collaborateurs et susciter l’engagement durablement.
Je suis Anthony Leroux, expert en engagement et performance humaine.
Fort de plus de 25 ans d’expérience dans le monde militaire et d’une expertise en Ressources Humaines, j’ai développé une approche qui associe :
- des outils RH concrets et éprouvés ;
- des méthodes issues du monde militaire ;
- une approche directement applicable aux réalités du terrain.
L’objectif n’est pas de transformer l’entreprise en caserne.
Il s’agit de transposer ce qui fonctionne réellement : donner un cap, communiquer clairement, responsabiliser, créer de la cohésion et susciter l’engagement sans autoritarisme.
J’interviens autour de 3 axes :
Formation en management
Pour transmettre aux managers des méthodes concrètes, des outils RH et des réflexes directement applicables avec leur équipe.
Accompagnement managérial
Pour aider un manager ou un dirigeant à prendre du recul sur une situation précise et trouver une réponse adaptée.
Audit et conseil
Pour comprendre ce qui se cache derrière des difficultés comme le désengagement, le turn-over, l’absentéisme ou les tensions internes.
Mon objectif reste le même :
mettre le travail au cœur de votre entreprise et développer un engagement solide et durable.
Vous souhaitez transformer votre management et l’engagement de vos équipes ?
Envoyez-moi simplement « ENGAGEMENT » en message privé.
Mon site : https://letravailaucoeur.fr/
Mon profil Malt : https://www.malt.fr/profile/anthonyleroux1
Mais savent-ils réellement mobiliser une équipe, gérer les situations difficiles et maintenir l’engagement dans la durée?
Quand un manager manque de repères, les conséquences peuvent vite apparaître : désengagement, tensions, perte de confiance, turn-over ou baisse de la performance collective.
J’accompagne les dirigeants de TPE et PME, les managers de proximité, en poste ou en devenir, qui veulent retrouver des équipes plus engagées et mieux armées face aux réalités du terrain.
L’objectif n’est pas de devenir autoritaire.
C’est au contraire de savoir créer un cadre clair, responsabiliser ses collaborateurs et susciter l’engagement durablement.
Je suis Anthony Leroux, expert en engagement et performance humaine.
Fort de plus de 25 ans d’expérience dans le monde militaire et d’une expertise en Ressources Humaines, j’ai développé une approche qui associe :
- des outils RH concrets et éprouvés ;
- des méthodes issues du monde militaire ;
- une approche directement applicable aux réalités du terrain.
L’objectif n’est pas de transformer l’entreprise en caserne.
Il s’agit de transposer ce qui fonctionne réellement : donner un cap, communiquer clairement, responsabiliser, créer de la cohésion et susciter l’engagement sans autoritarisme.
J’interviens autour de 3 axes :
Formation en management
Pour transmettre aux managers des méthodes concrètes, des outils RH et des réflexes directement applicables avec leur équipe.
Accompagnement managérial
Pour aider un manager ou un dirigeant à prendre du recul sur une situation précise et trouver une réponse adaptée.
Audit et conseil
Pour comprendre ce qui se cache derrière des difficultés comme le désengagement, le turn-over, l’absentéisme ou les tensions internes.
Mon objectif reste le même :
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